Werde Teil unseres Teams
Verändere das Gesundheitswesen, beginne mit deiner Karriere!
Wir kreieren erstklassige Gesundheitsversorgung für alle. Natürlich mit KI.
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Vertrauter Begleiter
Vertrauter Begleiter
Es geht um unsere Gesundheit. Wir arbeiten mit Top-Medizinern und höchsten Standards.
Immer da
Immer da
Wir sehen Menschen, keine Patienten. Wir lassen niemenden mit seinen Problemen allein. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
Besser jeden Tag
Besser jeden Tag
Wir lernen mit jedem unserer Check-ups. Wir verbessern Leben, einen Tag nach dem anderen. Schritt bei Schritt.
Proaktiv
Proaktiv
Wir setzen Sie auf den Fahrersitz, indem wir Ihnen Ratschläge geben, die Sie noch heute anwenden können. Unterstützend, nicht paternalistisch.
Neu denken
Neu denken
Wir stehen für eine proaktive Gesundheitsversorgung und wir arbeiten unermüdlich daran, das System ebenfalls dorthin zu bringen.
Für ganz Europa
Für ganz Europa
Was wir tun, muss letztendlich für alle funktionieren. Skalierbarkeit ist Teil jeder Entscheidung, die wir treffen.
Gesundheit fördern, Menschen stärken
Gesundheit fördern, Menschen stärken
Unser Expertenteam, bestehend aus Ärzten, Radiologen und Spezialisten, arbeitet Hand in Hand, um maßgeschneiderte Gesundheitsinformationen bereitzustellen. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und einem längeren Leben.
Unser Expertenteam, bestehend aus Ärzten, Radiologen und Spezialisten, arbeitet Hand in Hand, um maßgeschneiderte Gesundheitsinformationen bereitzustellen. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und einem längeren Leben.
Nick Lenten
CEO
Prof. Dr. med. Michael Fischer
Radiologe
Dr. Sven Jaeschke
CTO
Prof. Dr. Med. Olivio Donati
Radiologe
Prof. Dr. Med. Anna Erat
Longevity Advisor
Häufige Fragen
Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?
Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.
Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?
Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?
Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.
Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?
Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?
Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.
Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?
Melde Dich gerne bei nick@ahead.clinic.
Häufige Fragen
Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?
Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.
Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?
Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?
Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.
Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?
Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Was unterscheidet Ahead von anderen Gesundheitsunternehmen?
Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.
Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu den Stellenangeboten habe?
Melde Dich gerne bei nick@ahead.clinic.
Häufige Fragen
Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?
Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.
Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?
Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?
Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.
Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?
Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
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Proaktiv statt reaktiv. KI-orientiert. Große, europaweite Ambitionen.
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Welche Eigenschaften sucht ihr in Kandidaten?
Eine nachweisliche Erfolgsgeschichte im nutzerorientierten Denken. Schnelle Umsetzung, mit noch schnellerer Weiterentwicklung. Eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen. Und jemand, der sich selbst nicht zu ernst nimmt.
Welche Mitarbeitervorteile bietet Ahead?
Am wichtigsten: großzügige Unternehmensbeteiligung und selbstverständlich kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ahead aus?
Zuerst ein kurzes Videogespräch, um zu sehen, ob wir zueinander passen. Danach zwei Video- oder persönliche Interviews mit den Gründern. Anschließend normalerweise ein kleines Projekt zur gemeinsamen Zusammenarbeit - gefolgt von Referenzprüfungen und einem Angebot.
Bietet Ahead Remote-Arbeitsmöglichkeiten an?
Es hängt von der Rolle ab; siehe die Anforderungen für weitere Details. Im Allgemeinen bauen wir zwei Hauptstandorte auf: Zürich und München - mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
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Zwei Hubs, pan-europäische Ambitionen und viel Flexibilität.
Zwei Hubs,
pan-europäische Ambitionen und viel Flexibilität
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Die meisten Rollen sind hybrid oder remote.
Zürich
Ein Zentrum für Innovation und KI-Exzellenz
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München
Ein lebendiges Zentrum für Medizintechnik und Wachstum
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Arbeite mit Experten aus KI, Gesundheit und Tech
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Gestalte mit uns das erste KI-gestützte Präventionsnetzwerk Europas
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